社員インタビュー
INTRODUCTION
日々現場で活躍する3人が、
仕事への思いを語ります
ライフビュー羽曳野・長居公園通りでは、様々な経歴を持ったスタッフが日々現場で活躍しています。全くの未経験から入社した方、他の老人ホームから転職された方、それぞれのカラーを発揮しながら入居者様にとって最適なサービスを全員で追求しています。今回は日々現場で活躍しているスタッフと、施設を統括する施設長からお話を伺いました。ライフビューを支えるスタッフのインタビューを通じて、仕事の魅力ややりがいの一端を、ぜひ感じてみてください。
全てのスタッフが
輝ける場所であるように
ライフビュー羽曳野施設長
肥後さん
2020年入社
INTERVIEW 01
現場主義のホーム
だからこそ面白い
ライフビュー羽曳野の、施設長として統括しています。現場スタッフの管理・育成や施設運営に関わる業務を担当していますが、基本的に現場のことは介護主任に任せています。決してサボっているわけではないのですが(笑)一番、現場のことを理解している人に任せることで業務のサイクルがうまく回りますし、介護主任としてもマネジメント力が高まる。人材育成の観点から見ても理に適っているし、自分のアイディアを活かせる面白さを感じられると思います。会社としても、私や社長を含め現場を一番大切にしているので、必要なモノや制度をすぐに取り入れられる体制が整っています。もちろん一方的に全部任せるというわけではなく、私を含めた周りがしっかりサポートするので、安心してくださいね。
INTERVIEW 02
熱意があれば
経験・スキルは不要
当社の採用方針は全くの未経験の方でも大歓迎。経験・スキルがあるともちろんありがたいのですが、一番大切にしているのは「介護業界で働きたい」という熱意です。これまで入社してきた方についても、全くの未経験から入社して、今ではスタッフの中心として働いている方がたくさんいます。また先程話したように介護主任に大きな裁量があるので、仕事の醍醐味を味わうためにも、意欲がある方については内部昇格でどんどん上げていきたいと考えています。ですので、キャリアアップを目指したい方にとっても理想的な環境と言えるのではないでしょうか。他のホームには無い魅力がいっぱい詰まっているので、少しでも興味のある方には積極的に応募していただきたいですね。
長く腰を据える事が
出来る環境
生活相談員
友近さん
2005年11月入社
INTERVIEW 01
相談員としてのやりがい
ライフビュー設立前に友人の紹介でオーナーから声をかけて頂き、やりがいを感じたいと思い入社致しました。主な業務は入居のご相談やご家族、ケアマネジャー間の連絡・調整を行っています。入居者様の生活が主体である為、現場職員と共に入居者様のケアも行ない、普段の様子を自分の目で見て確かめ、介護主任や看護師とその都度情報共有しながら直ぐに対応できるように心がけています。その為にも、常に何故?どうして?と言う疑問を抱きながら業務に取り組んでいます。未経験の方でも、熱意さえあれば色んな人が助けあい支えあって成長していける施設です。精一杯サポートしますので、ぜひ一緒に頑張りましょう!
INTERVIEW 02
アットホームな環境がいい
入社して16年目になりますが、施設長をはじめに事務所スタッフや介護職員、看護職員もアットホームでとても過ごしやすい環境です。休日・残業や制度面はもちろんのこと、スタッフの皆さんは職種関係なく、活発に本音で意見を交わしていて、思った以上に自分の意見が言える環境ですね。とはいえバチバチな感じではなく、みんな仲良しなのでそこは安心してください(笑)新しく入ってくるスタッフには、日々の業務で色々身につけて、それを活かせる向上心を持った方が向いていると思います。現場の先輩たちはそんな想いに応えてくれる優しい方が多いので、いろんなことを身につけて活躍したいという方にとっては、うってつけの職場ではないでしょうか。
全くの未経験でも、
心配せず入社してください!
入浴介助スタッフ
河村さん
2018年5月入社
INTERVIEW 01
周りのサポートが、
私を一人前にしてくれた
私はもともとアパレル業界で働いていて、一人目の出産を機に退職して専業主婦をしていました。ライフビューに入ったのは、もともと介護・福祉業界で働くことに興味があったことが大きかったですね。ブランクもあるし、まして業界未経験だったので不安でいっぱいでしたが、暖かく迎えてくれたのは本当にありがたかったです。今は入浴介助スタッフとして、入居者様の入浴のサポートや見守りの業務にあたっています。入社してはじめの頃は分からないことだらけでしたが、先輩や周りの先輩に助けてもらったおかげで、今では一通りの業務を一人で対応できるようになりました。全くの未経験でも優しく教えてもらえるので、「何をしたらいいかわからない!」といった心配はまったくないと思います。
INTERVIEW 02
助け合いと「かまへんよ」の
精神が息づく職場
そんな全くの未経験から入社した私が3年間も続けられたのは、やっぱり会社の環境や周りの皆さんのおかげだと思います。子育てをしながら働くにあたって、例えば保育園から急な呼び出しがあっても、スタッフのみんなが快く仕事を引き受けてくれたりなど、助け合いと「かまへんよ」の文化が根づいている職場ですね。あとユニークな人が多いかな?(笑)とにかく退屈しない職場だと思います。そんなところだからこそ、未経験の方でも、熱意さえあれば色んな人が助けてくれます。私も先輩の皆さんにしてもらったように、精一杯サポートしますので、ぜひ一緒に頑張りましょう!